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École Nationale d'Administration (ENA)

L’ENA, institution dédiée à l’excellence en République Démocratique du Congo, est un établissement public à caractère administratif créé par le Décret n°13/013 du 16 avril 2013. Elle a été pensée comme une école de formation des Hauts Fonctionnaires. Le principal objectif poursuivi est de permettre d’offrir à l’État un vivier de fonctionnaires compétents et intègres dans lequel puiser, des serviteurs dévoués et qui se dédieraient à refonder l’État, en contribuant à édifier une administration publique d’excellence.

Vision

Devenir une institution leader en formation initiale et continue, un modèle d’excellence reconnu en Afrique et un partenaire de référence pour une action publique efficace, innovante et résiliente.

Histoire de l’ENA

L’histoire de l’École Nationale d’Administration est marquée par les moments importants ci-après :

1960
Création de l’École Nationale de Droit et d’Administration (ENDA)
Cette École avait pour mission de former les cadres de l’Administration Publique qui devaient prendre la relève dans la gestion des affaires de l’État après l’indépendance du pays.
1960
1971
Suppression de l’ENDA
Suppression de l’ENDA et transfert de ses derniers étudiants à la Faculté des Sciences Sociales, Administratives et Politiques de l’Université de Lubumbashi.
1971
2001
Création de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP)
Création par le Gouvernement congolais de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP), pour répondre aux besoins pressants en personnel qualifié, exprimés par l’Administration Publique.
2001
2007
Révision des Objectifs de l'ENAP
Révision, par Arrêté du Ministre de la Fonction Publique, des objectifs jusque-là poursuivis par l’ENAP, en vue de les adapter à la vision de la Réforme de l’Administration Publique et de les limiter à la formation professionnelle. L’École a ainsi adopté une autre dénomination : École Nationale d’Administration (ENA), cette fois-ci en tant que service public de l’État.
2007
2013
Création de l'École Nationale d’Administration (ENA)
Le 16 avril 2013 est signé le Décret n° 13/013 portant création, organisation et fonctionnement d’un Établissement public dénommé « École Nationale d’Administration » (ENA).
2013

Formations

L’ENA propose des modalités de formation adaptées aux besoins de chaque profil : parcours initial pour les futurs cadres dirigeants de l’État et modules de formation continue pour les professionnels en poste.

Formation initiale

La formation initiale est un cycle destiné à former des cadres supérieurs de l'administration, s'adressant aux agents des services publics ainsi qu'aux candidats des universités et du secteur privé. Elle prépare ces fonctionnaires à des rôles de conception, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques, ainsi qu'à des fonctions de direction dans divers services administratifs, sociétés d'État et institutions internationales.

Formation continue

La formation continue vise les agents de l'administration et des services publics en emploi, ainsi que les travailleurs du secteur privé. Elle se concentre sur le recyclage, la montée en compétence, le perfectionnement et la mise à niveau des participants afin de remédier aux insuffisances et faiblesses constatées dans le fonctionnement de leurs entités.

Masters

En partenariat avec l’Université Senghor d’Alexandrie, l'ENA propose deux programmes de Master 2 : Gouvernance et Management Public (GMP) et Maîtrise d’Ouvrage des Projets de Développement en Afrique (MAITENA). La première promotion de GMP, composée de 31 auditeurs, a validé le programme en mai 2024, tandis que la deuxième promotion compte 35 auditeurs actuellement en formation

Concours

Les élèves de l’ENA sont recrutés par voie de concours suivant les conditions fixées chaque année par arrêté du Ministre ayant la Fonction Publique dans ses attributions. Les modalités pratiques d’organisation des concours sont fixées par la Direction Générale de l’ENA. Lorsque les concours sont ouverts, l’ENA en fait une large communication.