Développez les compétences du 21ème siècle, réinventez vos pratiques et relevez le défi de la compétitivité dans un monde en mutation.
École Nationale d'Administration (ENA)
L’ENA, institution dédiée à l’excellence en République Démocratique du Congo, est un établissement public à caractère administratif créé par le Décret n°13/013 du 16 avril 2013. Elle a été pensée comme une école de formation des Hauts Fonctionnaires. Le principal objectif poursuivi est de permettre d’offrir à l’État un vivier de fonctionnaires compétents et intègres dans lequel puiser, des serviteurs dévoués et qui se dédieraient à refonder l’État, en contribuant à édifier une administration publique d’excellence.
Vision
Devenir une institution leader en formation initiale et continue, un modèle d’excellence reconnu en Afrique et un partenaire de référence pour une action publique efficace, innovante et résiliente.
Histoire de l’ENA
L’histoire de l’École Nationale d’Administration est marquée par les moments importants ci-après :
Création de l’École Nationale de Droit et d’Administration (ENDA)
Suppression de l’ENDA
Création de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP)
Révision des Objectifs de l'ENAP
Création de l'École Nationale d’Administration (ENA)
Formations
L’ENA propose des modalités de formation adaptées aux besoins de chaque profil : parcours initial pour les futurs cadres dirigeants de l’État et modules de formation continue pour les professionnels en poste.
Formation initiale
La formation initiale est un cycle destiné à former des cadres supérieurs de l'administration, s'adressant aux agents des services publics ainsi qu'aux candidats des universités et du secteur privé. Elle prépare ces fonctionnaires à des rôles de conception, mise en œuvre et évaluation des politiques publiques, ainsi qu'à des fonctions de direction dans divers services administratifs, sociétés d'État et institutions internationales.
Formation continue
La formation continue vise les agents de l'administration et des services publics en emploi, ainsi que les travailleurs du secteur privé. Elle se concentre sur le recyclage, la montée en compétence, le perfectionnement et la mise à niveau des participants afin de remédier aux insuffisances et faiblesses constatées dans le fonctionnement de leurs entités.
Masters
En partenariat avec l’Université Senghor d’Alexandrie, l'ENA propose deux programmes de Master 2 : Gouvernance et Management Public (GMP) et Maîtrise d’Ouvrage des Projets de Développement en Afrique (MAITENA). La première promotion de GMP, composée de 31 auditeurs, a validé le programme en mai 2024, tandis que la deuxième promotion compte 35 auditeurs actuellement en formation
Actualités
Concours
Les élèves de l’ENA sont recrutés par voie de concours suivant les conditions fixées chaque année par arrêté du Ministre ayant la Fonction Publique dans ses attributions. Les modalités pratiques d’organisation des concours sont fixées par la Direction Générale de l’ENA. Lorsque les concours sont ouverts, l’ENA en fait une large communication.
Pour participer au concours, les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant plusieurs documents essentiels. Ces éléments sont nécessaires pour garantir la conformité et l’évaluation adéquate des candidatures. Voici la liste des pièces à fournir, qui inclut des copies scannées de documents d’identité, d’admission, de diplômes, ainsi que des lettres de motivation et des certificats de santé. Assurez-vous que chaque document soit à jour et conforme aux exigences afin d’optimiser vos chances de succès.