L’École Nationale d’Administration (ENA-RDC) a organisé, ce jeudi 10 septembre 2026, à son Campus, une Executive Masterclass placée sous le thème « Réputation, conformité et création de valeur : transformer le risque en avantage stratégique ». Cette rencontre a réuni hauts responsables, dirigeants d’entreprises, décideurs publics et managers venus approfondir leur compréhension des enjeux modernes de gouvernance, de régulation, de conformité et de gestion des risques.
L’événement a bénéficié de l’expertise de Michel Sapin, ancien ministre français de l’Économie et des Finances, figure internationale de la gouvernance et de la régulation, et artisan de la loi « Sapin II », référence en matière de transparence et de lutte contre la corruption.
Au cours de son intervention, l’expert a mis en lumière les meilleures pratiques permettant aux organisations d’anticiper les menaces, de protéger leur réputation et de transformer les exigences de conformité en véritables leviers de croissance. Selon lui, la conformité ne doit plus être perçue comme une simple obligation réglementaire, mais comme un facteur stratégique de compétitivité, de confiance et de création de valeur durable.
A la lumière d’une expertise au service du leadership dans un contexte marqué par des exigences croissantes de transparence, de responsabilité et de performance, les échanges ont permis aux participants d’explorer des solutions concrètes pour renforcer la résilience de leurs institutions.
Pour plusieurs participants, la qualité des échanges et l’expérience de l’intervenant ont constitué l’un des principaux atouts de cette session. « L’expérience internationale de Michel Sapin a apporté une dimension très enrichissante aux débats. Nous repartons avec des outils pratiques et une vision renouvelée de la gestion des risques », a souligné un participant à l’issue des travaux.
La rencontre s’est clôturée par une cérémonie de remise des attestations de participation, marquant la reconnaissance de l’engagement des participants dans cette démarche de renforcement des capacités et de perfectionnement professionnel.
Recevant son attestation, une participante a salué l’initiative de l’ENA-RDC : « Ces espaces d’apprentissage et de dialogue sont essentiels pour permettre aux dirigeants et aux cadres de s’adapter aux nouvelles exigences de gouvernance et de management. »
L’ENA-RDC confirme sa mission de renforcement des capacités à travers cette initiative, l’ENA-RDC réaffirme son engagement à développer les compétences des cadres et dirigeants congolais en leur offrant un accès privilégié à des expertises de haut niveau et à des échanges de qualité sur les grands défis de l’administration et du management.
Cette Executive Masterclass aura surtout démontré qu’aujourd’hui, la réputation et la conformité ne se limitent plus à la gestion des contraintes réglementaires. Elles constituent désormais des leviers stratégiques essentiels pour bâtir des organisations performantes, crédibles et durables, capables de transformer les risques en opportunités de création de valeur.