Ena Congo - ENA SYSTEM
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mardi, 17 juillet 2018 10:36

Télécharment

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mardi, 17 juillet 2018 10:19

Mission de l'ENA

Conformément aux articles 3 et 4 du Décret n° 13/013 portant création, organisation et fonctionnement d’un Etablissement Public dénommé « Ecole Nationale d’Administration » (ENA) les missions suivantes lui sont assignées:

  • Assurer la formation des Agents de carrière des Services Publics de l’Etat ;
  • Assurer la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs de l’Administration publique et des différents services publics de l’Etat ;
  • Assurer la formation des cadres supérieurs des administrations des pays de la sous-région, conformément aux accords signés entre le Gouvernement de la RDC et les Gouvernements étrangers intéressés ;
  • Participer au recrutement des Hauts Fonctionnaires de l’Administration Publique et des différents services publics de l’Etat congolais ;
  • Procéder à la réalisation des études, expertises et recherches au profit de l’Administration Publique et des autres services publics de l’Etat ;
  • Organiser des colloques, séminaires et journées d’études en rapport avec les enseignements dispensés par l’Ecole.

 

mardi, 17 janvier 2017 16:01

Concours ENA 2018-2019

L'Ecole Nationale d'Administration publie ce jour la liste additive des candidats admis à l'épreuve après traitement des recours.

Tout en vous remerciant pour l'intérêt que vous ne cessez de manifester à votre Ecole, nous vous souhaitons une bonne préparation de l'épreuve dont la date de la tenue vous sera communiquée ultérieurement.

Cliquer ici pour afficher le résultat svp.

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mardi, 20 mars 2018 01:48

Videos 2

...

samedi, 10 mars 2018 16:07

Travailler à l'ENA

Il faut ...

samedi, 10 mars 2018 16:01

Contacter l'ENA

Téléphone: XXXXXX XXXXX XXXXX

jeudi, 08 mars 2018 07:10

Programme de stage

Les modules de formation sont renforcés par deux stages :

  • Stage de découverte (2 semaines): permet  aux élèves d’expérimenter les réalités du fonctionnement d’un service au sein d’une administration;  et
  • Stage de professionnalisation (3 mois): permet aux élèves d’acquérir une expérience pratique du fonctionnement d’une administration.

Hormis les tâches administratives ordinaires, il est confié une mission à responsabilité, avec obligation de résultats, ce qui constitue le « Thème dominant » de son stage , ainsi débouchant sur la rédaction d’ un rapport spécifique à côté du rapport de stage.

Cette mission peut porter sur la réalisation d’ une étude, l’ analyse d’ une situation ou la conduite d’ un projet au sein de l’ administration d’ accueil, ce qui traduit le véritable apport du stagiaire auprès de son administration d’ accueil.

Pour renforcer davantage la qualité du stage, l’ ENA  collabore avec les administrations d’ accueil afin d’ allier les postes de stage offerts par les administrations d’ accueil aux profils respectifs des stagiaires.

Le kit de stage est composé de:
  • Vade-mecum du Maître de stage;
  • Journal de stage;
  • Convention de stage; et
  • Fiche d’offre de stage.

Les deux derniers documents sont à envoyer à l’administration bien avant le début du stage.

L'évaluation s'effectue par une restitution devant les membres de l’administration d’accueil (Thème dominant) et à travers une fiche d’évaluation annexée dans le vade-mecum du Maître de stage.

Le stagiaire ne pourra prétendre à aucune rémunération de la part de l’Administration sauf certains avantages que l’Administration peut lui offrir librement, et toutes les dépenses relatives au stage de l’élève seront prises en charge directement par l’ Administration.

 

mercredi, 07 mars 2018 15:52

Mot du Directeur Général

Créée par le Décret n° 13/013 du 16 août 2013, les enjeux de la création de l’Ecole Nationale d'Administration sont considérables.

Il lui revient non seulement de former les cadres supérieurs de l’Etat (formation initiale et formation continue), mais aussi d’être un « lieu ressource » et un outil performant d’appui à la Réforme de l’Administration Publique.

Les réussites sont là. D’abord, un concours, ouvert à tous ceux qui remplissent les conditions  d’âge et de  diplôme, concours dont la réputation de rigueur et de transparence est fortement établie. Ensuite, un niveau élevé de formation dû à la qualité du programme, à celle des formateurs recrutés et aux motivations des élèves qui sont résolument engagés dans la Réforme de l’Administration Publique.


Guillaume BANGA WAKIMESA
Directeur Général a.i.

mercredi, 07 mars 2018 15:50

Formation continue (Quelques modules)

INTITULE DU COURS 
1 Statut du personnel de carrière des services publics de l'Etat
2 Code de conduite et Education à la Citoyenneté
3 Réforme des Finances Publiques et usage de deniers Publics
4 Reforme  et Modernisation de l'Administration Publique
5 Elaboration des Notes administratives, Techniques, Explicatives
6 Passation des Marchés Publics
7 Gestion Prévisionnelle des effectifs, des Emplois et des compétences
8 Inter ministérialité
9 Approche des initiatives à résultats rapides appliquées au secteur public
10 Informatique
11 Conception, formulation, mise en œuvre et suivi-évaluation des politiques publiques
12 Légistique
13 Leadership
14 GAR-BAR
Intitulé du cours
1 Les Objectifs du Millénaires 
2 Partenaires techniques et financiers
3 Question actuelles des relations internationales
4 intégration Africaine 
5 Analyse prospective pour le développement
6 Problématique  de développement durable
7 Post - conflit et la reconstruction nationale
8 Biens Publics Mondiaux
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