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Management stratégique des ressources humaines

Formation en résumé

Description

L’enjeu actuel de la gestion des ressources humaines est de déterminer comment contribuer de manière significative à la création de valeur ajoutée et à la performance de l’entreprise.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant devra être en mesure de :

  • Maîtriser les fondamentaux du management stratégique des ressources humaines ;
  • Comprendre le concept de management stratégique des ressources humaines ;
  • Mettre en œuvre une stratégie de ressources humaines ;
  • Favoriser un changement au sein des ressources humaines.

Public cible

Responsable RH, Directeur RH

Points forts et avantages

  • Formation présentielle, andragogie et mobilisation de l’auditoire, exercices pratiques ;
  • Évaluation de l’apprenant par le formateur, attestation de formation ;
  • Clé USB du module, stylos et bloc-notes, supports promotionnels ;
  • Pauses café/repas ;
  • Évaluation de la formation par les participants.
  • Foire Aux Questions

    Pour vous inscrire à la formation : Management stratégique des ressources humaines, veuillez remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.

    Nous mettons à votre disposition deux méthodes de paiement flexibles : le paiement par virement bancaire, par chèque, ou en espèces à l’ENA.

    Lorsque vous terminez une formation, vous obtenez une attestation de fin de formation.

    Formulaire d'inscription

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