Skip to content

Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)

Formation en résumé

Description

Cette formation vise à développer et approfondir les approches conçues pour anticiper les besoins en ressources humaines (RH) à court, moyen et long terme. Il vise à mettre sur pied des outils de gestion prospective des RH qui permet d’accompagner le changement.

Objectifs de la formation

  • Mettre en place une démarche GPEEC plus efficace et opérationnelle ;
  • Se doter d’un savoir-faire pour bâtir des cartes métiers et un référentiel des compétences ;
  • Mettre en place un plan d’action RH ;
  • Anticiper les évolutions en matière d’emplois et de métiers ;
  • Utiliser la formation comme levier au service de la GPEEC ;
  • Acquérir une méthode pour mener un projet GPEEC.

Public cible

Dirigeant de PME, Responsable RH, Responsable du personnel, toute personne en charge de mettre en place une GPEEC.

Points forts et avantages

  • Formation présentielle, andragogie et mobilisation de l’auditoire, exercices pratiques ;
  • Évaluation de l’apprenant par le formateur, attestation de formation ;
  • Clé USB du module, stylos et bloc-notes, supports promotionnels ;
  • Pauses café/repas ;
  • Évaluation de la formation par les participants ;
  • Foire Aux Questions

    Pour vous inscrire à la formation : Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), veuillez remplir le formulaire d’inscription ci-dessous.

    Nous mettons à votre disposition deux méthodes de paiement flexibles : le paiement par virement bancaire, par chèque, ou en espèces à l’ENA.

    Lorsque vous terminez une formation, vous obtenez une attestation de fin de formation.

    Subscribers

    Formulaire d'inscription

    Formations connexes

    Logo ENA ENA-RDC En ligne
    Bonjour ! Comment puis-je vous aider aujourd'hui ?