Sous le haut patronage de Son Excellence Jean-Pierre Lihau Ebua, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, l’École Nationale d’Administration de la République Démocratique du Congo (ENA-RDC) a officiellement présenté au public son Rapport annuel 2025, intitulé « In Altum », lors d’une cérémonie solennelle organisée au Salon Rouge de l’Immeuble du Gouvernement, à Kinshasa, ce jeudi 03 septembre 2026.
A la manière d’un chef d’œuvre sorti tout droit d’une forge experte, le rapport annuel 2025 de l’ENA offre un condensé sur 80 pages de l’ensemble des activités effectuées par une équipe qui partage une vision commune : Celle de reformer l’Etat, en réformant l’institution ayant la formation de l’élite administrative dans ses attributions.
La cérémonie a réuni de nombreuses personnalités du monde administratif et institutionnel, des partenaires techniques et financiers ainsi que les plus hautes autorités de l’ENA RDC : le Président du Conseil d’Administration, le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint. Elle a constitué un moment fort de valorisation des réalisations et des progrès accomplis par l’institution au cours de l’année 2025.
La présentation du Rapport, effectuée par le Directeur Général de l’Ecole, a mis en lumière les principales actions et réformes menées ainsi que les performances réalisées dans le cadre de la mission de formation, de renforcement des capacités et de professionnalisation de la haute administration publique. Une année placée sous le signe de l’ambition, du renouveau et de la conquête : à travers ses différentes rubriques, « In Altum » retrace les transformations majeures qui ont marqué l’institution et son changement d’échelle.
Parmi les réalisations les plus marquantes figurent la certification ISO 9001 du système de management de la qualité de l’ENA-RDC, l’adhésion aux réseaux internationaux du PMI et de PECB, la publication des premiers états financiers certifiés sans réserve, ainsi que le lancement de MyENA, l’application mobile qui accompagne la transformation numérique de l’institution.
L’année 2025 a également été marquée par une croissance exceptionnelle des activités de formation : l’ENA-RDC a formé 1 003 cadres et agents des services publics, contre 204 en 2024, soit une progression qui témoigne de son impact croissant sur le renforcement des compétences au sein de l’administration publique. Cette dynamique a été portée par la réforme du modèle économique de l’École, l’enrichissement de son offre de formation et le lancement des Conférences annuelles du service public, une initiative destinée à promouvoir l’excellence, l’innovation et la réflexion sur la modernisation de l’État.
Ces avancées figurent parmi les 33 faits marquants recensés dans le rapport et traduisent la volonté de l’ENA-RDC de se positionner comme une institution de référence dans la formation, l’expertise et l’accompagnement de la transformation de l’administration publique congolaise.
L’un des temps forts de la cérémonie a été la remise officielle du Rapport annuel à Son Excellence le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique par le Directeur Général de l’ENA-RDC. Dans son intervention, le patron de l’Administration publique a salué les progrès réalisés par l’institution ainsi que son engagement en faveur de la modernisation du service public.
Au-delà d’un simple bilan d’activités, « In Altum » se veut un véritable outil de transparence, de redevabilité et de communication institutionnelle. Il rend compte des résultats obtenus, des réformes engagées et de la vision portée par l’ENA-RDC pour contribuer à l’émergence d’une administration publique plus compétente, performante, intègre et tournée vers l’excellence.
À travers la publication de « In Altum », l’institution réaffirme son engagement : aller toujours plus haut, au service de la transformation de l’administration publique congolaise